【絶対に採用しない若手の10の条件】
— 西野亮廣(キングコング) (@nishinoakihiro) August 27, 2026
✅ 最初から「量より質」と言う人
→ 量をこなしていない段階で質を追求するのはコスパ最悪。
✅ 暗い人・声か小さい人
→ チームに伝染するので、空気を立て直すコストが追加でかかっちゃう。
✅「悩むこと｣で仕事している気になっている人
→… pic.twitter.com/Qy5rCtero1
この話題にネットでは
「経営者なん？」
「西野みたいな面倒くさそうな上司の方が嫌だわ」
「いやあんたのお金の出どころ、サロンとクラウドファンディングやん」
「こういう内容に乏しいそれっぽいことを自信満々に言い続けてると一定の信者が集まる」
「若年性老害笑うw それと営業はわかるわ。人生は営業ってフレーズを聞いた事あるけど妙に納得した」
「この人かまってちゃんなのかな」
「東野ニヤニヤしてそうw」
という声も。
