「すでに、上司が部下を食事に誘うだけで問題視される時代になった。部下からの誘いは問題なく、上司からの誘いはハラスメント。さらには、潜在的に問題があるとされる人物と関わっただけでバッシング。どこまでいけば、この異常な流れは止まるのか？」
「日本に蔓延する足の引っ張り合いと、拡張され過ぎたモラル。完璧な人間などいないのに、社会全体が完璧を求め、不完全さを許さない。」
「「おかしな日本、狂った日本」がこれ以上加速しないために、今こそ考えるべきじゃないか？」
と現状社会の風潮に長文で警鐘を鳴らしました。
スシローがまともな判断を下したのは良かったが、この問題は本質的に解決したわけではない。
— GACKT (@GACKT) February 9, 2025
そもそも、その場に居合わせただけで批判されるのなら、広告に関わる人間は「他人との付き合いをやめろ」ということになる。…
この話題にネットでは
「全くの同感です😆」
「うちの会社でも禁止だよ。食事だけじゃなくてゴルフや自宅に誘うのも禁止。自分の上司に出来ないことや言えないことを部下に対して行う行為は全部ハラスメントですって毎週社長が朝会で言ってる」
「メシハラと言われてるね。上司から誘われても、みんな都合悪い時は断ってるけどね。断れないって風潮はない」
「話を拡大解釈しすぎじゃない？今回の何が問題かわかってなさそう」
「極端だなぁ。私ずっと会社員やってるけどマトモな上司となら食事は苦痛じゃないよ。飲み会や会食が問題なんじゃなくて、そいつの人間性が問題なんだよ」
「だよね。こういうのって、まるで世の中の全体の話みたいに語られたくない」
「同僚との食事は楽しいけど上司との食事は気を遣うから疲れる」
「完璧を求めるって、普通に反社会的なことするなってだけなのに」
「今の風潮だと自分のしたことが掘り返されるから言ってるのかな？」
という声も。
