焼き肉代2000円ぐらいの性別による差別は「受忍の限度」で受け入れるべき説。
— ひろゆき (@hirox246) September 5, 2024
女性の月給が男性より2000円安くても「受忍の限度」だから受け入れるべきとなります。
差別を増やすことを認めて、社会を悪くしてる人は、悪くしてる自覚がないんだろうね。。 https://t.co/PWQr3cSGf6
社会から差別を無くす方法を聞いても答えられないし、「2000円ぐらいの差別なら増えても良い。」なんて講義で給料を貰ってるなら、差別を増やすことで金稼いでる人ですよね。
— ひろゆき (@hirox246) September 5, 2024
>【平等とは】牛角キャンペーンが物議…女性優遇に不満の声？平等のあり方とは https://t.co/asPkpSA9Xt
小さな差別が少しづづ積み重なることで、差別は大きくなります。
— ひろゆき (@hirox246) September 5, 2024
↓
マクドナルド店内での滞在時間が女性は男性より20分長いので、男性のハンバーガーは200円値下げします。
これも許容してはいけない差別です。 https://t.co/EjQZuuCRmO
「どんな差別も許容しない」という方針で差別を一つづつ無くした時に、最後に差別はなくなります。
— ひろゆき (@hirox246) September 5, 2024
女性差別があるから男性差別を作ろう。
男性差別があるから女性差別を作ろう。
小さな差別を作り続けても差別は無くなりません。 https://t.co/u3ldQFdoPL
この話題にネットでは
「店の戦略まで差別と言い出したら、どんなサービス提供しても差別になるやん…」
「店の勝手だろ。文句あるなら行くなよ。男女関係なく同じ値段の店の方が多いだろ」
「飲食店の人によると男も半額にすると底辺軍団が来て店めちゃくちゃにするからやらないってさ」
「なんかもういちいちうるさいよ。男と女は違う生き物なんだから区別するのは当然。区別と差別の意味もわからない奴が多すぎる」
「焼き肉なら食べる量違うからっていうの分かるけど、映画館でレディースデーだけあるのはなんでなんだろ？」
「アメリカとかだと多くの州で性別で待遇を分けること自体禁止されてるからね。女性半額やレディースデーなんかも禁止されてるところが多い」
「でも世の中全体を見ると男性が優遇されているものも結構あるよね」
「「男性側が、履いている下駄の高さに気が付いていない」これが全てだと思う、気づいてない」
「こんなのに文句つけてる人ってネットばかりしてる引きこもりでしょ。リアルで話題にもなってない」
「スープストック「乳幼児無料にします！」 独身小梨「子連れだけ優遇するなんて差別！」😅」
「あったね、それ。乳幼児にすらそんな批判するんだとびっくりした独身、ここにいます」
「あの時は、スープストックを子連れ天国にするな！おひとり様が静かな環境でゆっくりできない！って声が大きかった気がする。サービス自体はスープストックに限らずすでにありふれたサービスだし」
という声も。
