叱られたい若者急増に羽鳥アナ指摘

10月27日のテレ朝「羽鳥慎一モーニングショー」で、職場で上司から「職場で叱られないことに不安を感じている若者が今増えている」というリクルートワークス研究所の調査結果を紹介し、ネットではさまざまな意見があがっています。

（以下引用）

「今の仕事内容では成長できない」が35.0パーセント、「別の会社や職場で通用しなくなるのでは」が48.9パーセント、「同級生や友人に差をつけられていると感じる」が38.6パーセントだった。

「職場で上司や先輩から叱られる機会は？」の問いに「一度も叱られたことがない」が25・2パーセント。

こうした調査結果に調査を担当したリクルートの担当者はリモートワークが増えたことで「上司から叱られる機会が減り成長を実感できないと不安を感じて離職を考える若者が増えている」との分析をスタジオで伝えた。

羽鳥アナは「パワハラはダメですけど、このままいい環境でぬるま湯で自分が大丈夫なんだろうかと思う人もいるかもしれない」と指摘していた。


この話題にネットでは

「叱ったらパワハラだって騒ぐくせに☹️」

「リモートで叱るって 意味わからんなぁ🤔 今どき上司が下手に叱ったら ハラスメントって騒ぐから叱れなくなってるのに！」

「叱ったら叱ったでちょっとの事でもパワハラだって言うのが今の若い子じゃないの？笑」

「職場で叱られたい若者が急増って、また一気に逆サイドに振れてきたな」

「叱られたいのは凄いわかる 上の人がパワハラだと思って注意できない時代なんだよね.. 最近の学校とかも叱れないのおかしいと思う」

「叱られたい若者ってそんなに変かなあ。 私はわかる。 相手のためを思うから叱るんじゃないの？ 「怒る」じゃないのよ。 怒るはただ感情をぶつけるだけ。 叱れる大人がいないのが問題」

「叱られたい若者急増的なのテレビでやってたけど、諭されるとか正しいこと教えてもらうのはわかるけど、叱るって怒るのと紙一重だと思ってるから、叱られないのが一番だと思うわ😅」

「今朝もテレビで「叱られたい若者」が増えている、みたいなのを見たが、なんか昭和世代が仕掛けた罠のように見えて仕方がないんだけど。もやもやする」

「アンケート結果が全く叱られたいとは言っておらず、単に担当者の意見で声高に叫んでいるのがすごい違和感」

「今朝のモーニングショーで「叱られたい若者が増えている」みたいなのやってたけど、信じない。叱られたいんじゃなくて「適切な指導を受けたい」の間違いでは？と思う」

「叱られたい若者が増えている！ って、まじでいってるの？😂 絶対いやなんだけど。むしろ褒めて伸ばしてくれる企業なら、その方がいんだけど」

「「叱られたい若者」とかトレンドに出てるけど、正確には仕事の指導をして欲しいの間違いじゃないかと思う。人手不足で人材育成に時間取れないし、リモートでは教えられないこともあるはずだから」

という声も。

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