（以下引用）
元社員が語る。
「昨年4月から週3日の勤務になり、週の2日は休業日となりました。しかし、7月からは『通常の業務に戻します』と言われ、通常の週5日勤務に戻ったのです。普通に働けることが嬉しくて、精一杯働きました」
実際にエンパイア社のホームページにも、7月には「朝日新聞ボンマルシェ」主催のオンラインイベント、8月には「JWマリオット・ホテル奈良」のブランドビデオ制作など、数々の仕事実績が掲載されていた。
しかし、元社員は給与明細を見て驚いたという。
「週5勤務に戻っていた7月の給与明細には、休業日数が『21』、8月と9月には『20』と印字されていたんです。実際に働いていたのに、帳簿上では休んでいたことになっている。これで会社が助成金を受け取っていたのなら、不正行為にあたるのではないでしょうか」
（中略）
エンパイア社に取材を申し込むと「雇用調整助成金は政府の定めたルールに則り正しく申請し受給しております」と書面で回答し、助成金を受給している事実を認めた。
また、休業日数の改ざんについては、「現在、社内において事実関係の調査を行っております」と答えた。
資料入手 アンミカの夫が経営する会社に助成金“不正受給”疑惑 #スクープ速報 #週刊文春 #文春オンラインhttps://t.co/B49QHmYMLp
— 文春オンライン (@bunshun_online) September 8, 2021
この話題にネットでは
「ふーん・・・w このおばさん、何と言うかね？」
「いつもの様に歯切れの良いコメントしてくれるんでしょうか。まさかバイキングお休みしないですよね」
「これで良いお暮らし」
「会社の担当者が間違えちゃった、ごめんなさい直します。助成金も間違えて貰っちゃったので、返します。・・・・で済むのかな？」
「30名の会社で社内調査もないだろう」
「あくまでも私見だけど、アンミカ個人と、その夫の会社の経理は深く関わってないと思うよ。従業員30人で大手とのやり取りあるなら普通に税理士雇ってるはず。夫や会社役員、税理士くらいのなかで考えてやったことでしょうね」
「相方さんにブーメランぶっ刺さりましたー！」
「バイキングってコメンテーターにブーメランよくぶっ刺さるなぁ」
「有吉が前にラジオか何かで言ってた、有村昆とアンミカとだけは連むなって後輩には言ってるって。予言が凄いな。笑」
「いや、これ結構あるよ。知人の勤務する飲食でも、時短給付を貰って、さらに雇用調整助成金を貰って、週2〜3回労働させられていると言っている」
「ヘェ～こんな不正受給は多いと思うわ。警察には是非とも頑張って追及して調べて下さい」
という声も。
