ZOZO給料｢一律同額｣に驚きの声

女優の剛力彩芽さんと交際を宣言して話題を集めているZOZO前澤友作社長に「ガイアの夜明け」が密着取材したのですが、社員どうしの悪口を避けるため「給料が一律同額」という放送内容に驚きの声があがっています。

（以下引用）

サンダル履きにジーパン姿で出社。カバンもサイフも持たず、所持品は携帯のみ。

一方で50億円のプライベートジェットで世界を飛び回り、高級車で幕張の本社に乗り付ける様子が流れたが、ネットの声は好評で発言も共感を呼んだ。

中でも驚かれたのが、「給料は一律同額」という決まりだ。「そんな会社あるの!？」と驚きの声が上がっている。

（中略）

冒頭でも触れたがこの会社、驚くことに基本給とボーナスは「一律同額」だという。本社のある千葉県・幕張に住むと月額5万円が支給される。すべて前澤社長の方針で決まったことだ。

「社員が社員の悪口を言うのは最悪なんですよ。だから給料の差とか成功報酬を過激にやりすぎると、『あいつはこうだよね』とか変なことが起きるので、透明性を持ってやっている」

社員同士のつながりを良好に保つことは、モチベーションアップにもつながるだろう。社員にはいつも、「楽しんでやってくれ」「みんな洋服大好きでしょ」と語りかけているそうだ。

「それが結果、売上にもつながる。もっと言えば周りの人や社会や地域に対しても、そういう姿を見せるのは大事なんです」と続けた。

社員は前澤社長のことをどう見ているのか。聞いてみると、こんな答えが集まった。

「このぐらいの年齢の大人が、それを本気でやろうとするんだなと。すごく純粋で少年のような方だなと思います」

「一言で言うと良くも悪くもピュア。究極のピュア」

「会社を一歩先にというよりは千歩とか一万歩先を引っ張っているようなイメージがあります」

社員がリーダーを信頼してついていく中で、楽しんで仕事をしてるような雰囲気が伝わってきた。

（引用元 キャリコネニュース）

この話題にネットでは

「給料、ボーナスが業界標準よりもかなり上なら良いけど、どうなんだろう？」

「まぁ外野がなんといおうが実際に中で働いてる奴が不満ないなら別にいんじゃない」

「詳細はわからないけど、これだけ聞くとなんという不平等な会社なんだと思う」

「モチベーションどうやって上げるのかな？」

「まあ、いろんな考え方があるよね」

「創業当時からいる社員も新入社員も同じなのか？ それはそれで不満高まりそうだが？」

「同じ職位の社員は給料同額って意味でしょ。まぁそれなら合理性はある」

「どんなに働いても給料一緒じゃ逆に不満を抱く奴は辞めてくだろうな」

「残業無し6時間勤務天国かよ 給料なんかどうでもいいなほんと」

「昼飯食わないで働けば3時に帰ることができるし、6時間勤務を残業して調整すれば週休3日も可能。前沢社長は素晴らしい」

「これ見たけど物腰の柔らかいタイプだな。恫喝とかするタイプじゃねえから、社員はついて行くのかもしれん」

という声も。

引用元：VIPワイドガイド

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